Dėkojame visiems, dalyvavusiems "E-konferencijoje" ir uždavusiems savo klausimus Lietuvos darbo biržos direktoriaus pareigas laikinai einančiam p. A. Šlekiui. Toliau pateikiame jo atsakymus į Jūsų klausimus.

1. Laba diena. Esu deklaravęs gyvenamąją vietą viename mieste, tačiau kurį laiką gyvenu kitame mieste. Neseniai mane atleido iš darbo, todėl noriu paklausti, kurioje darbo biržoje man reikėtų registruotis? Ar tame mieste, kuriame esu deklaravęs gyvenamąją vietą, ar galiu ir tame mieste, kuriame šiuo metu gyvenu?
 
Vadovaujantis Darbo rinkos stebėsenos sąlygų ir tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 4 d. įsakymu Nr. A1-473, 7 punktu, teritorinės darbo biržos registruoja darbo ieškančius asmenis, kurie gyvena jų nurodytoje gyvenamojoje vietoje, esančioje teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje.

Todėl registruotis darbo biržoje galite tame mieste, kuriame šiuo metu gyvenate.
 
2. Noriu sužinoti, kokias garantijas turi bedarbiai? Kada jiems priklauso nedarbo išmoka ir kokio dydžio ji yra? Emilija.
 
Vadovaujantis Lietuvos Respublikos sveikatos draudimo įstatymo 6 straipsnio 4 dalies 2 punktu, valstybės lėšomis sveikatos draudimu yra draudžiami nedirbantys darbingo amžiaus asmenys, užsiregistravę gyvenamosios vietos darbo biržoje kaip norintys ir galintys dirbti tam tikrą darbą.
Todėl registruotiems darbo biržoje asmenims susirgus, teikiamas nemokamas gydymas.
 
Taip pat vadovaujantis Lietuvos Respublikos nedarbo socialinio draudimo įstatymo 5 straipsniu, teisę į nedarbo draudimo išmoką turi bedarbiais teritorinėje darbo biržoje įsiregistravę apdraustieji, kuriems teritorinė darbo birža nepasiūlė darbo ar aktyvios darbo rinkos politikos priemonių ir jeigu jie iki įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos turi ne mažesnį kaip 18 mėnesių nedarbo draudimo stažą per paskutinius 36 mėnesius.
 
Tačiau jeigu Jus atleido darbdavys nesant Jūsų kaltės, dėl nepriklausančių nuo Jūsų aplinkybių ar bankroto atveju, tai, norint gauti nedarbo draudimo išmoką, reikėtų darbo biržoje užsiregistruoti ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo darbo sutarties nutraukimo ir šiais atvejais Jūsų nedarbo draudimo stažas reikšmės skiriant išmoką neturės.
 
3. Sveiki. Šiais metais baigiau studijas ir iki šiol nerandu darbo. Ar man priklauso kokia nors išmoka, kad turėčiau iš ko pragyventi?
 
Asmenims, užsiregistravusiems bedarbiais teritorinėje darbo biržoje ir atitinkantiems Lietuvos Respublikos nedarbo socialinio draudimo įstatymo sąlygas, mokama nedarbo draudimo išmoka. Viena iš pagrindinių sąlygų gauti nedarbo draudimo išmoką yra reikalavimas iki įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos turi ne mažesnį kaip 18 mėnesių nedarbo draudimo stažą per paskutinius 36 mėnesius. Besimokantys asmenys nedarbo draudimu nėra draudžiami. Todėl jeigu Jūs neturėjote darbinių santykių bent 18 mėnesių, nedarbo draudimo išmoka Jums nepriklausys. Dėl socialinių išmokų galite kreiptis į Jūsų savivaldybės Socialinės rūpybos skyrių.
 
4. Mano situacija yra tokia: šiuo metu neturiu jokio pastovaus darbo, tačiau retkarčiais užsidirbu pinigų pagal autorinę darbo sutartį. Tačiau tokia veikla užsiimu labai retai (maždaug vieną kartą per 3-4 mėnesius) ir mano gaunamas autorinis atlyginimas niekada neviršija nustatyto minimumo. Ar mano dabartinis statusas galėtų būti prilyginamas bedarbio statusui? R. R.

Kaip nurodyta Lietuvos Respublikos užimtumo rėmimo įstatymo 2 straipsnio 3 dalyje, bedarbiai - nedirbantys darbingo amžiaus darbingi asmenys, kurie nesimoko pagal dieninę ar nuolatinę mokymo formą, įstatymų nustatyta tvarka įsiregistravo teritorinėje darbo biržoje kaip darbo ieškantys asmenys ir yra pasirengę dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse.
 
Taip pat, kaip nurodyta Darbo rinkos stebėsenos sąlygų ir tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 4 d. įsakymu Nr. A1-473, 24 punkte, registracija darbo biržoje nutraukiama asmeniui įsidarbinus, įregistravus ūkį Ūkininkų ūkių registre, pradėjus individualią veiklą, kaip tai apibrėžta Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio įstatyme, arba įsigijus verslo liudijimą ilgesniam kaip 6 mėn. laikotarpiui.
 
Tai reiškia, kad sudarius autorinę sutartį ilgesniam nei 6 mėnesių laikotarpiui, Jūs netektumėte bedarbio statuso ir Jūsų registracija darbo biržoje būtų nutraukta. Priešingu atveju, sudarius trumpiau galiojančią autorinę sutartį, Jums bedarbio statusas (taip pat ir nedarbo draudimo išmoka, jeigu ji būtų skirta) būtų sustabdomas, o išnykus sustabdymą sąlygojusioms aplinkybėms, atstatomas.
 
5. Laba diena,  kokius dokumentus reikia pateikti registruojantis darbo biržoje?
 
Vadovaujantis Darbo rinkos stebėsenos sąlygų ir tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2009 m. rugpjūčio 4 d. įsakymu Nr. A1-473, 10 punktu, registruojantis darbo biržoje, reikia pateikti:

1. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą (asmens tapatybės kortelę, pasą arba leidimą gyventi Lietuvos Respublikoje);
2. kvalifikaciją patvirtinančius dokumentus. Asmenys, kvalifikaciją įgiję kitoje šalyje, pateikia šių dokumentų vertimus į lietuvių kalbą. Vertimas turi būti patvirtintas asmens, išvertusio dokumentus, parašu;
3. valstybinio socialinio draudimo pažymėjimą (išskyrus asmenis, kuriems šis pažymėjimas nebuvo išduotas).
 
Asmenys, turintys teisę gauti nedarbo socialinio draudimo išmoką papildomai turėtų pateikti Nedarbo socialinio draudimo išmokų nuostatuose, patvirtintuose Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2004 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1656, nurodytus dokumentus:
1) valstybiniosocialinio draudimo pažymėjimą ir/ar darbo knygelę;
2) iš paskutinės darbovietės – pažymą apie darbą šioje įstaigoje (įmonėje) pagal šių Nuostatų 1 priede pateiktą formą. Kai įmonė yra bankrutavusi ar likviduota arba darbdavys nesurandamas ir įmokos už apdraustąjį nemokamos, – asmens prašymą suteikti bedarbio statusą pagal Nuostatų 3 priede pateiktą formą;
3) pažymėjimą (pažymą) apie šias gaunamas išmokas iš:
valstybines pensijas, nuolatines pensinio pobūdžio išmokas administruojančių institucijų (įstaigų) – gaunantys valstybines pensijas, nuolatines pensinio pobūdžio išmokas, skiriamas ir mokamas iš Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto lėšų;
savivaldybės administracijos – gaunantys šalpos išmokas.
 
Kiti nedirbantys Lietuvos gyventojai – pažymą iš paskutinės darbovietės arba kito atleidimo iš darbo faktą, pagrindą ir datą patvirtinančio dokumento kopiją; jeigu pažymos iš paskutinės darbovietės nėra galimybės pateikti dėl nuo darbo ieškančio asmens nepriklausančių priežasčių – asmens prašymą dėl  bedarbio statuso suteikimo.
 
Įspėti apie atleidimą iš darbo darbingo amžiaus asmenys, siekiantys dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse – raštišką įspėjimą apie atleidimą iš darbo.
 
Neįgalieji – Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau vadinama – NDNT) išduotą neįgaliojo pažymėjimą ir neįgalumo lygio pažymą (asmenims iki 18 metų) ar darbingumo lygio pažymą (asmenims nuo 18 metų iki senatvės pensijos amžiaus) bei išvadą dėl darbo pobūdžio ir sąlygų; asmenys, kuriems NDNT nustatė profesinės reabilitacijos paslaugų poreikį – NDNT išduotą išvadą dėl profesinės reabilitacijos paslaugų poreikio.
 
Nedirbantys Europos Sąjungos ir Europos laisvosios prekybos asociacijos valstybių piliečiai, dirbę kitų nei Lietuva Europos Sąjungos ir Europos laisvosios prekybos asociacijos valstybėse ar kuriems jose buvo paskirta nedarbo draudimo išmoka – užpildytą formą E301 dėl laikotarpių, kurie turi būti sumuojami, skiriant nedarbo draudimo išmokas, ir formą E303 dėl teisės į nedarbo draudimo išmoką išsaugojimo (Tarybos reglamentus (EEB) Nr. 1408/71 ir (EEB) Nr. 574/72), jeigu ji buvo skirta.
 
6. Iš darbovietės išėjau savo noru. Mano darbo stažas yra 10 mėn. Ar man priklauso nedarbo išmoka?
 
Vadovaujantis Lietuvos Respublikos nedarbo socialinio draudimo įstatymo 5 straipsniu, teisę į nedarbo draudimo išmoką turi bedarbiais teritorinėje darbo biržoje įsiregistravę apdraustieji, kuriems teritorinė darbo birža nepasiūlė darbo ar aktyvios darbo rinkos politikos priemonių ir jeigu jie iki įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje dienos turi ne mažesnį kaip 18 mėnesių nedarbo draudimo stažą per paskutinius 36 mėnesius.
 
Atkreipiame Jūsų dėmesį, kad 18 mėnesių nedarbo draudimo stažas nebūtinai turi būti įgytas vienoje darbovietėje. Jis taip pat neturi būti nepertraukiamas. Svarbu, kad reikiamas stažas būtų įgytas per paskutinius 36 mėnesius.
 
Pagal Jūsų pateiktus duomenis sunku pasakyti ar 10 mėnesių darbo stažas yra visas Jūsų turimas nedarbo draudimo stažas. Jeigu taip, tai nedarbo draudimo išmoka Jums nepriklausytų.
 
Norinti sužinoti savo tikslų nedarbo draudimo stažą, galite kreiptis į Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybą (SODRA).
 
7. Mane domintų statistiniai duomenys. Kiek šiais ir praėjusiais metais darbo biržoje užsiregistravo bedarbių? Koks būtų jų procentas pagal lytį ir amžių? Ačiū.
 
Išsamią informaciją apie Lietuvos darbo rinką galite rasti Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos internetinėje svetainėje www.ldb.lt – DARBO RINKA.
 
8. Esu bedarbis. Norėčiau sužinoti, ar man susirgus priklausytų nemokamas gydymas ligoninėje, ar turėčiau visas gydymo išlaidas apmokėti pats? 

Vadovaujantis Lietuvos Respublikos sveikatos draudimo įstatymo 6 straipsnio 4 dalies 2 punktu, valstybės lėšomis sveikatos draudimu yra draudžiami nedirbantys darbingo amžiaus asmenys, užsiregistravę gyvenamosios vietos darbo biržoje kaip norintys ir galintys dirbti tam tikrą darbą.
 
Todėl susirgus, nemokamas gydymas būtų teikiamas tik tokiu atveju, jeigu Jūs būtumėte registruotas darbo biržoje.
 
9. Per kiek laiko reikia užsiregistruoti darbo biržoje, netekus darbo?
 
Teisės aktai nenustato termino, per kurį reikia užsiregistruoti darbo biržoje.
 
Tačiau jeigu Jus atleido darbdavys nesant Jūsų kaltės, dėl nepriklausančių nuo Jūsų aplinkybių ar bankroto atveju ir norėsite gauti nedarbo draudimo išmoką, tai, vadovaujantis Lietuvos Respublikos nedarbo socialinio draudimo įstatymo 5 straipsniu, reikėtų darbo biržoje užsiregistruoti ne vėliau kaip per 6 mėnesius nuo darbo sutarties nutraukimo.