|
|
Paremkite žmogaus teisių kino festivalį "Ad hoc: Nepatogus kinas" |
2010 08 25 |
 Apie projektą: Žmogaus teisių kino festivalis „Ad Hoc: Nepatogus Kinas“ – tai socialinis-kultūrinis projektas, siekiantis ugdyti Lietuvos visuomenę, pasakoti apie žmogaus teises suprantamai, įdomiai ir be nuobodulio klausytojų akyse. Tai kasmet (nuo 2007 m.) vykstantis dokumentinių filmų festivalis, ieškantis būdų, kaip žodžius „demokratija“, „pilietiškumas“ ar „tolerancija“ padaryti artimesnius ir lengviau suprantamus plačiam žiūrovų ratui – nuo moksleivių iki senjorų. Festivalio metu rengiamos nemokamos kino peržiūros Vilniuje ir kituose Lietuvos miestuose, rodoma įvairi filmų apie žmogaus teises programa, rengiami susitikimai su filmų kūrėjais, žmogaus teisių aktyvistais ir ekspertais, organizuojami papildomi renginiai. Per pastaruosius du metus festivalis tapo vienu didžiausių kino renginių šalyje, kasmet pritraukiantis po daugiau nei 12 000 lankytojų.
|
|
Europos lyčių lygybės institutas veiklą pradės renginiais Vilniuje |
|
Birželio 20 dieną, sekmadienį, Vilniuje atidaromas Europos lyčių lygybės institutas miestiečius sveikins nuotaikingu grupių ”Skamp”, ”Saulės kliošas”, ”Empti” ir atlikėjos Jurgos Šeduikytės koncertu Rotušės aikštėje. Taip pat bus paskelbtas Instituto logotipo konkursas, kuriame galės dalyvauti visi kūrybingi Europos gyventojai. Pirmadienį, birželio 21 d., Vilniaus Rotušėje vyks tarptautinė konferencija, kurioje aukšto lygio Europos Sąjungos institucijų bei valstybių narių atstovai aptars lyčių lygybės klausimus. Plačiau apie renginį galite paskaityt instituto svetainėje. |
| Plačiau |
Susipažinkite su informacija apie diskriminaciją darbe ir realiais diskriminacijos darbe atvejais skirtingose ES šalyse |
|
Sukurta nauja internetinė svetainė, įgyvendinant Leonardo da Vinci programos parterysčių projektą „Diskriminacija darbe - kompendiumas karjeros konsultantams". Svetainėje surinkta teorinė ir praktinė informacija apie diskriminaciją darbe Lietuvoje ir dar 6 ES šalyse – Austrijoje, Estijoje, Graikijoje, Italijoje, Lenkijoje, Slovėnijoje. Informacija papildyta realių diskriminacijos darbe atvejų aprašymais ir naudingomis nuorodomis diskriminacijos tema. Kviečiame apsilankyti!
|
Individualių darbo ginčų sprendimas |
|
Individualus darbo ginčas yra nesutarimas tarp darbuotojo ir darbdavio dėl darbo įstatymuose, kituose norminiuose teisės aktuose, darbo ar kolektyvinėje sutartyje nustatytų teisių ir pareigų įgyvendinimo (DK 285 str.). Pavyzdžiui, dėl drausminės nuobaudos skyrimo, darbo užmokesčio sumokėjimo, atostogų suteikimo, lengvatų ir specialių sąlygų taikymo, viršvalandinių darbų bei darbo naktį apmokėjimo ir pan. |
| Plačiau |
Ką apie diskriminaciją manome mes, europiečiai? |
|
Kadangi diskriminacijos mastas dėl įvairių statistikos duomenų trūkumo ir jos latentiškumo dažnai sunkiai įvertinamas, tai į pagalbą neretai pasitelkiamos visuomenės nuomonės apklausos. Lapkričio mėnesį Europos Komisija paskelbė trečiosios Eurobarometro apklausos rezultatus, kuriuose atsispindi Europos Sąjungos valstybių narių bei narių kandidačių gyventojų nuomonė apie diskriminaciją bei požiūris į įvairias visuomenės grupes. Visuomenės nuomonės apklausa, kurioje dalyvavo beveik 30 tūkstančių respondentų, šių metų gegužės–birželio mėnesiais vyko ir Lietuvoje. Šiame straipsnyje trumpai apžvelgsime jos rezultatus.
|
| Plačiau |
Darbo sutarties nutraukimas |
|
Vienas iš dažniausiai pasitaikančių darbo santykių pasibaigimo pagrindų yra darbo sutarties nutraukimas. Darbo sutartis gali būti nutraukiama abiejų šalių ar vienos iš jų iniciatyva. Svarbiausia, kad tai būtų padaryta remiantis Darbo kodekse numatytais pagrindais ir laikantis jame nustatytos tvarkos. |
| Plačiau |
Įvairovė „Nepatogaus kino“ ekrane |
|
Asmenų lygiateisiškumas ir nediskriminavimas – vieni svarbiausių demokratiškos visuomenės principų, tad apie juos galima rašyti labai daug. Tačiau ne veltui sakoma, kad „geriau vieną kartą pamatyti, nei šimtą kartų išgirsti“. Todėl žmogaus teisių kino festivalio „Ad Hoc: Nepatogus kinas“ organizatoriai jau trečią kartą Lietuvos žiūrovams pristato programą, kurioje gausu filmų, skirtų asmenų lygiateisiškumui pabrėžti. Festivalis, į nemokamas kino peržiūras jau spėjęs sukviesti 6,5 tūkstančio Vilniaus žiūrovų, persikelia į mažesnius miestus: Panevėžį (lapkričio 11–15 d.),Varėną (lapkričio 11–13 d.), Ukmergę (lapkričio 12–13 d.) bei Šiaulius (lapkričio 18–21 d.). Taigi, ką pamatyti ir apie ką padiskutuoti siūlo „Nepatogus kinas“? |
| Plačiau |
Lietuvos darbo biržos direktoriaus pareigas einančio A. Šlekio atsakymai į svetainės lankytojų klausimus |
|
Dėkojame visiems, dalyvavusiems "E-konferencijoje" ir uždavusiems savo klausimus Lietuvos darbo biržos direktoriaus pareigas laikinai einančiam p. A. Šlekiui. Toliau pateikiame jo atsakymus į Jūsų klausimus. |
| Plačiau |
Valstybės garantuojama teisinė pagalba |
|
Kiekvienas asmuo, kuris pats negali tinkamai apginti savo pažeistų teisių ir įstatymų saugomų interesų, turi teisę gauti valstybės garantuojamą teisinę pagalbą. Vadovaujantis Valstybės garantuojamos teisinės pagalbos įstatymo nuostatomis, gyventojams yra teikiama pirminė ir antrinė teisinė pagalba. Toliau šiame straipsnyje bus apžvelgtos abiejų teisinės pagalbos rūšių teikimo sąlygos. |
| Plačiau |
Išleistas praktinis vadovas "Bylinėjimasis diskriminacijos bylose" |
|
Lietuvos žmogaus teisių centras išleido leidinį, skirtą praktikuojantiems nevyriausybinių organizacijų teisininkams "Bylinėjimasis diskriminacijos bylose". Leidinyje trumpai aprašomas bylinėjimosi diskriminacijos bylose procesas, pateikiami praktiniai pavyzdžiai, apžvelgiami teisės aktai ir teisminė praktika. Leidinys išleistas įgyvendinant bendrą Lietuvos žmogaus teisių centro, Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos bei Žmogaus teisių stebėjimo instituto projektą "Daugialypė diskriminacija iš arti", remiamą ES anti-diskriminacinės programos PROGRESS. Leidinį galite parsisiųsti spausdami nuorodą. |
|
